INDEX ÉGALITÉ HOMME FEMMES
– Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes
Résultat final : 0
Note obtenue : 40/40
– Indicateur écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes
Taux de salariés augmentés 20% femmes 26.1% hommes
Résultat en nombre équivalent de salariés : 0.6 écart favorable aux femmes
Note obtenue : 35/35
– Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité
Résultat final : 0
Note obtenue : 0/15
– Indicateur nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations
Résultat final : 4
Note obtenue : 10/10
Les femmes et les hommes sont à égalité.